Lancement du Prix Washburne à la Résidence
26 janvier - Résidence de l'Ambassadeur, Paris
Bonjour à tous.
Avant de commencer, permettez-moi de remercier un certain nombre de personnes et d’organisations qui montrent à quel point le projet qui nous réunit ici aujourd’hui est le fruit d’une riche collaboration, d’un véritable travail d’équipe.
Un grand merci :
- à Éric Boustouller, Président de la Chambre de commerce américaine en France ;
- à Jean-Luc Allavena, Président de la French-American Foundation-France ;
- aux Dîners de l’Atlantique et à l’Association Française des Managers de la Diversité ;
- ainsi qu’aux membres du jury du premier Prix Washburne de l'innovation pour l'égalité des chances, en mémoire à cet éminent partisan de l’égalité raciale aux États-Unis au 19e siècle.
Et puis c’est aussi une façon pour nous de rendre hommage à un homme qui a aussi été Ambassadeur des États-Unis ici-même à Paris, à une période cruciale de l’histoire de France.
Je conclurai mes remerciements par tous ceux qui se sont dévoués pour ce prix à l’intérieur même de l’Ambassade. À commencer par James Miller, l’Attaché Politique à l’origine du projet, mais aussi Rafik Mansour du service des Affaires publiques et Dan Harris qui dirige notre Section commerciale. Merci à vous tous pour votre enthousiasme et votre professionnalisme. Enfin, je voudrais saluer la présence parmi nous de Madame Bay Fang, Sous-Secrétaire d'État adjointe aux Affaires européennes et eurasiennes. Madam Deputy Assistant Secretary, we're really pleased to have you here today.
C’est un moment très important pour l’Ambassade des États-Unis en France et pour tous les partenaires qui nous ont rejoints dans ce projet.
Nous avons voulu vous réunir ici aujourd’hui pour vous parler d’une cause qui nous est chère, celle de l’égalité des chances, et pour vous annoncer la création d’un prix visant à récompenser deux entreprises, l’une française et l’autre américaine implantée en France, qui s’engagent au quotidien sur le terrain pour faire de cette égalité une réalité.
Notre ambition n’est ni de concurrencer (entre guillemets) les autres prix en faveur de l’égalité des chances qui existent déjà, ni de prétendre nous substituer à tout ce que des associations, des universités ou des réseaux d’entreprises accomplissent en France en la matière.
Bien au contraire !
Alors pourquoi un tel prix ? Et pourquoi le créer maintenant ?
Parce que dans un monde de plus en plus petit et interdépendant, nos entreprises sont devenues des acteurs à part entière des relations internationales.
Et qu’à ce titre, elles véhiculent les valeurs et les principes que nous, Français et Américains, partageons.
Mais aussi parce que c’est dans la richesse de leurs cultures, complexes et diverses, que la France et les États-Unis puisent leur essence et expriment leur identité.
Et cela depuis toujours !
Ce qui a poussé le président Obama à déclarer, juste avant de quitter Cannes, que nous sommes des sociétés où la diversité est considérée comme une force.
C’est vrai.
Voilà pourquoi Français et Américains doivent tout mettre en œuvre pour corriger tout ce qui empêche chacun de faire valoir ses talents et ses mérites.
Ce sont sur le talent et le mérite que se sont construites nos démocraties.
Et c’est avec eux que nous allons bâtir l’avenir.
La France comme les États-Unis recèlent des gisements formidables de talents.
Ils sont tout autour de nous, y compris dans les quartiers dits sensibles où la moitié des entrepreneurs ont moins de 40 ans.
Des chefs d’entreprise qui se disent d’ailleurs plus optimistes pour leur avenir que ne le sont les patrons en général, à un moment où nous traversons une période économique difficile.
C’est précisément le moment opportun pour l’action.
C’est le moment d’encourager les entreprises qui ne mesurent pas leur succès à leur seul chiffre d’affaire, mais qui démontrent, comme l’a rappelé la Secrétaire d’État Hillary Clinton la semaine dernière, qu’il est possible de bien faire en faisant le bien.
C’est le moment de soutenir les entreprises qui font de l'égalité des chances un enjeu majeur de leur politique de recrutement, de formation et d'ascension professionnelle de leurs employés.
C’est le moment que nous avons choisi à l’Ambassade avec nos partenaires pour franchir une étape supplémentaire.
Car le développement économique accessible à tous est l’affaire de tous.
|
END |
Je vous remercie et je vous donne rendez-vous au mois de mai pour découvrir ensemble les lauréats du Prix Washburne de l'innovation pour l'égalité des chances. Merci.