Visas de Séjour Temporaire
Travail
En contactant le Centre d’Appel, merci de préciser d’emblée votre catégorie de visa (H, L) afin d’obtenir un rendez-vous compatible avec vos obligations professionnelles.
Pour les visas O et P (Athlètes, Professionnels du spectacle), veuillez consulter la rubrique "Athlètes/Artistes").
Les services consulaires ne peuvent vous assister dans la recherche d'un emploi.
Catégorie de visa | Description |
H1A | Infirmières diplômées / emploi temporaire |
H1B | - Emplois spécialisés exigeant un diplôme de l’enseignement supérieur ; |
H2A | Ouvriers agricoles temporaires ou saisonniers |
H2B | Personnes recrutées pour des emplois temporaires que des ressortissants ou des résidents américains ne peuvent assurer |
H3 | Stagiaires professionnels dans une entreprise américaine ou filiale d'une entreprise étrangère. |
H4 | Conjoint et enfant(s) du titulaire d’un visa H1B. Ils n’ont pas l’autorisation d’exercer un emploi. |
L | Directeurs ou cadres supérieurs de sociétés multinationales mutés dans une filiale ou la maison mère (minimum un an d’expérience dans la société) Note: Visas « Blanket L »:
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L2 | Conjoint et enfants du titulaire d’un visa L. L’autorisation de travail sera accordée. |
Q | Participants à certains programmes d'échanges culturels |
Procédure
Pour tous les visas de travail, une offre d'emploi est nécessaire. L'employeur aux Etats-Unis doit déposer une requête (formulaire I-129) auprès des Services d'Immigration Américains (Department of Homeland Security – DHS). Après approbation de la requête, l'employeur reçoit une autorisation de travail " Notice of Approval " (formulaire I-797- ceci n'est pas un visa). Dès réception de cette autorisation de travail, la demande de visa peut être présentée aux services consulaires.
A compter de janvier 2008 et conformément à la réglementation établie par les services d’immigration (Department of Homeland Security – DHS) les services consulaires ne peuvent délivrer un visa de travail qu’après confirmation électronique du permis de travail (formulaire I-129). Les délais de réception de cette confirmation sont actuellement de 2 à 5 jours ouvrables. Des délais plus importants ont été constatés lorsque la demande de visa fait suite à la prorogation du permis en cours. Le demandeur d’un visa de travail peut solliciter un rendez-vous et se présenter pour l’entretien avec un officier consulaire mais le visa ne pourra être délivré qu’après réception de la confirmation électronique. Il est recommandé de ne pas réserver les billets d’avion avant réception du visa.
Documents à présenter pour toutes demandes de visas de travail
- Passeport
- DS-156
- DS-157
- L’ORIGINAL du formulaire I-797. Si ce formulaire a été approuvé depuis plus de deux mois, une lettre de votre employeur confirmant cette offre d'emploi sera nécessaire. Cette autorisation ne garantit pas l’établissement du visa conformément au Code de l'Immigration et de la Nationalité "Immigration and Nationality Act (INA)".
- Une photo d'identité
- Les frais de demande de visa
- Une enveloppe Chronopost à votre adresse pour le retour du passeport.
Famille
Le conjoint et les enfants (de moins de 21 ans) du titulaire d'un visa H, L, peuvent obtenir des visas de même catégorie dès lors qu’ils sont en mesure de prouver que seul le titulaire principal assurera financièrement la charge de sa famille. Le concubinage n'est pas reconnu par la législation américaine et le conjoint ne peut solliciter un visa de même catégorie que lorsque le couple est légalement marié.
Si le conjoint du titulaire d'un visa H, L, soumet sa demande de visa séparément, il/elle devra joindre l'original du formulaire I-797 ainsi qu'un livret de famille et une copie de son acte de mariage. Si le visa du bénéficiaire principal a été délivré à Paris, le formulaire I-797 ne sera pas exigé. Compléter le dossier en joignant les documents de base (DS-156, passeport, photo, mandat, etc.)
Pour plus d'information sur les visas de travail, merci de consulter le site mis à la disposition du public par USCIS (U.S. Citizenship and Immigration Services).